Agente de portaria (CBO 5174-15): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que em vez de torres e muralhas, você tem edifícios, hotéis e estacionamentos. Esses heróis do cotidiano são os agentes de portaria, que zelam pela segurança e pelo bom andamento dos estabelecimentos que protegem. Com apenas o ensino fundamental e um treinamento específico, eles são capazes de controlar o fluxo de pessoas, receber hóspedes, escoltar mercadorias e até mesmo realizar pequenas manutenções. Trabalham em diversos ambientes, desde prédios residenciais até locais de diversão, e podem até fazer rodízio entre diferentes funções. É uma ocupação que exige atenção aos detalhes e uma dose extra de paciência, mas que proporciona a sensação de estar fazendo a diferença todos os dias.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em João Pessoa (PB), foram levantados 1,583 profissionais que atuam como Agente de portaria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,524.24 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,350.67, enquanto a mediana fica em R$ 1,524.24, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,576.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,876.28, demonstrando uma variação mais contida dentro da ocupação.
Considerando a faixa salarial dos agentes de portaria, a remuneração é bastante próxima ao salário mínimo nacional, o que pode ser desafiador para a maioria dos brasileiros. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento, embora seja relativamente limitado. Essa perspectiva de progresso, mesmo que modesta, pode oferecer algum alívio àqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para agentes de portaria em João Pessoa tem mostrado uma ligeira redução nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 5, uma diminuição de 3 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 8. Embora a diferença seja pequena, ela reflete uma tendência de estabilidade ou até mesmo uma leve desaceleração no ritmo de contratações na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes de portaria são os serviços combinados para apoio a edifícios, que trouxeram 30 novas vagas, seguidos pelos condomínios prediais, que adicionaram 15 oportunidades. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 2 novos postos de trabalho. Educação infantil e o comércio atacadista de mercadorias em geral completam a lista dos setores que mais contrataram, embora com números menores.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.