Topógrafo (CBO 3123-20): Imagine alguém que tem a habilidade de decifrar o mundo ao seu redor, transformando montanhas, rios e estradas em mapas e plantas precisas. Esses profissionais, chamados topógrafos, são os verdadeiros decifradores da geografia. Para entrar nesse universo, você precisa de um curso técnico de nível médio em geomática ou áreas relacionadas, como geodésia e cartografia. A formação é só o começo; depois, é preciso ganhar experiência prática, que pode levar de um a dois anos. Os topógrafos trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, enfrentando o desafio de coletar dados geográficos com precisão, mesmo sob pressão. Mas a recompensa é enorme: transformar a paisagem em documentos cartográficos que ajudam a construir o futuro.

• Executam levantamentos geodésicos e topohidrográficos, utilizando técnicas altimétricas e planimétricas.
• Implantam pontos de projeto no campo, auxiliando na localização de obras de transporte, civis, industriais e rurais.
• Planejam trabalhos em geomática, utilizando tecnologias avançadas para coleta e análise de dados.
• Interpretam fotos terrestres, aéreas e orbitais, assim como cartas e mapas, para identificar acidentes geográficos.
• Efetuam cálculos e desenhos, elaborando documentos cartográficos com escalas e cálculos precisos.
• Realizam aerotriangulação e restituição de fotografias aéreas, garantindo a precisão dos dados coletados.
• Trabalham sob supervisão ocasional, equilibrando autonomia e orientação em projetos complexos.

No Pará (Estado), foram levantados 1,182 profissionais que atuam como Topógrafo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,531.79 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,947.44, enquanto a mediana fica em R$ 2,531.79, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,160. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,362.95, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um topógrafo no Pará, que oscila entre R$ 1,947.44 e R$ 4,160, pode ser vista como modesta no contexto nacional, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão salarial. Essa possibilidade de crescimento pode ser encorajadora para quem busca estabilidade financeira e reconhecimento profissional ao longo do tempo.