Supervisor de vendas comercial (CBO 5201-10): Imagine alguém que tem o poder de transformar números em vitórias, de conversas em contratos e de equipes dispersas em times unidos e motivados. Esse alguém é o supervisor de vendas comercial. Embora a escolaridade variável seja um fator, é altamente recomendável ter um curso superior completo ou incompleto. A experiência é fundamental, com pelo menos três anos de prática profissional na função. Esses profissionais atuam em diversos setores, desde indústrias alimentícias até empresas de saúde, e podem trabalhar em ambientes internos ou externos, muitas vezes enfrentando horários irregulares e pressão de trabalho. Mas, ao final do dia, a sensação de ter superado as metas de vendas e liderado uma equipe de sucesso é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 2,595 profissionais que atuam como Supervisor de vendas comercial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,126.07 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,126.97, enquanto a mediana fica em R$ 3,126.07, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,498.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,736.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores de vendas comerciais no Pará varia bastante, indo desde salários que podem ser considerados baixos até remunerações altas e atrativas. Embora a maioria dos profissionais receba um salário que pode não ser suficiente para garantir uma alta satisfação, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento e ascensão profissional. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para quem busca melhorar sua situação financeira ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para supervisores de vendas comerciais no estado do Pará mostrou uma ligeira melhora nos números de contratações até julho de 2025. O saldo de movimentações foi de -178, representando uma redução de apenas 14 em relação ao saldo de -192 registrado no mesmo período do ano anterior. Embora ainda negativo, este resultado sinaliza uma pequena recuperação na ocupação.
Os setores que mais contribuíram para estas contratações foram, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, especialmente alimentos, com um saldo de 18. Logo atrás, o comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente somou 6 novas vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, ensino de idiomas e serviços de comunicação multimídia (SCM) completaram o top 5, cada um com 5, 4 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.