Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 8,477 profissionais que atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,451.80 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,385.31, enquanto a mediana fica em R$ 5,451.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,124.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,665.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de educação de jovens e adultos no Pará varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro. Com uma diferença considerável entre o primeiro quartil e o top 5%, há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa amplitude indica que, com dedicação e qualificações adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma vida financeira mais próspera.
O mercado de trabalho para professores de educação de jovens e adultos no ensino fundamental do Pará mostrou um aumento significativo até julho de 2025. O saldo de contratações subiu de 23 para 41, representando um crescimento de 18 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por profissionais nesta área educacional.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações são, principalmente, as outras atividades de ensino, que somaram 33 novas vagas. Em segundo lugar, a educação infantil, com 7 novas posições. O ensino fundamental e serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 3 vagas cada. Por fim, o ensino médio adicionou 2 novas oportunidades, completando o quadro de contratações no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.