Pedreiro (CBO 7152-10): Imagine que você está construindo um castelo de cartas, mas em vez de cartas, você usa tijolos e cimento. Pois bem, esse é o trabalho dos pedreiros! Esses profissionais são os verdadeiros artistas da construção civil, responsáveis por construir fundações sólidas e estruturas de alvenaria que suportam nossas casas e prédios. Para se tornar um pedreiro, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente. No entanto, é preciso ter um bom aprendizado prático, que pode ser obtido no próprio canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Geralmente, após um a dois anos de experiência, o pedreiro está apto a desempenhar suas funções com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde trabalhos ao ar livre até ambientes subterrâneos, e podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 8,653 profissionais que atuam como Pedreiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,063.34 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,965.09, enquanto a mediana fica em R$ 2,063.34, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,279.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,924.19, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos pedreiros no Pará (Estado) é considerada baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os pedreiros podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos, embora a margem de crescimento seja limitada comparada a outras ocupações.
O mercado de trabalho para pedreiros no estado do Pará registrou um saldo de 184 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 321 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 505. Essa queda sugere que o ritmo de contratações diminuiu significativamente, refletindo possivelmente mudanças na demanda por serviços de construção e infraestrutura na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de pedreiros são a construção de rodovias e ferrovias, com 107 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a incorporação de empreendimentos imobiliários adicionou 71 vagas. Logo atrás, com 66 novas oportunidades, estão as obras de alvenaria. A coleta de resíduos não perigosos e a construção de obras de arte especiais também se destacaram, com 43 e 32 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.