Nutricionista (CBO 2237-10): Imagine alguém que entende a magia por trás de cada mordida, transformando refeições em receitas de saúde e bem-estar. Esses profissionais, formados em nutrição, são os arquitetos da nossa dieta, planejando cardápios para creches, hospitais, restaurantes e até mesmo para animais! Eles não param por aí: também participam de programas de educação nutricional, controlam a higiene e a qualidade dos alimentos, e ainda podem dar uma mãozinha na indústria de alimentos, garantindo que o que chega à sua mesa seja o melhor possível. Mas cuidado, pois esse trabalho pode ser intenso e estressante, especialmente quando se trata de horários irregulares e situações que exigem muita atenção aos detalhes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 1,158 profissionais que atuam como Nutricionista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,484.54 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,835, enquanto a mediana fica em R$ 3,484.54, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,619.53. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,498.9, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos nutricionistas no Pará oscila entre níveis que podem ser considerados modestos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de R$ 2,835 a R$ 4,619.53, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se olha para o topo da escala salarial. Essa ampla gama de rendimentos sugere que há espaço para progressão profissional, incentivando os nutricionistas a buscar qualificações adicionais e experiências que possam elevar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para nutricionistas no estado do Pará registrou um saldo de contratações de 7 até julho de 2025, representando uma redução de 11 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 18. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento na demanda por profissionais dessa área tem se desacelerado, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com exceção de pronto-socorro e unidades para urgências, que somaram 6 novas vagas. Logo atrás, com 3 vagas cada, estão os serviços de pronto-socorro e unidades hospitalares para urgências, além do comércio atacadista de alimentos. As atividades de profissionais da nutrição e outras atividades de ensino completam a lista, ambas com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.