Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 7,331 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,205.04 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,819.88, enquanto a mediana fica em R$ 2,205.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,893.77. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,643.95, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,819.88 e R$ 2,893.77, a maioria dos motoristas de carro de passeio no Pará (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades reais de melhorar a remuneração.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para motoristas de carro de passeio no Pará somou 108, representando um aumento significativo de 80 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 28. Essa melhoria reflete uma clara expansão no setor de transporte, que tem visto um aumento na demanda por motoristas de carros de passeio.
O setor de locação de automóveis sem condutor lidera as contratações, com um saldo de 56. Logo atrás vem a locação de mão de obra temporária, com 54 novas vagas. A construção de rodovias e ferrovias também contribuiu substancialmente, com 38 contratações. Outros setores relevantes são serviços de funerárias e serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 14 e 13 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.