Motofretista (CBO 5191-10): Imagine um profissional que vive a adrenalina das ruas, ziguezagueando entre carros e semáforos, levando documentos, mercadorias e até mesmo pagamentos. Esses heróis das duas rodas não precisam de superpoderes, apenas uma quarta série do ensino fundamental, uma carteira de habilitação para motocicleta e, às vezes, habilidade para andar de bicicleta. Eles são a ponte entre o mundo digital e físico, facilitando transações e entregas em meio ao caos urbano. Apesar dos desafios, como enfrentar o trânsito e as intempéries, os motofretistas são fundamentais para a economia moderna, especialmente nas grandes cidades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 3,056 profissionais que atuam como Motofretista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,670 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,670, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,950. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,620.42, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos motofretistas no Pará (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de aumento salarial com o tempo e a experiência pode ser encorajadora para quem está entrando nessa carreira.
No mercado de motofretistas no estado do Pará, o saldo de contratações até julho de 2025 registra 120, representando uma redução de 56 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 176. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação na área tem se desacelerado, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações continuam a superar os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Os restaurantes e similares lideram com 22 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 21 vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. O transporte rodoviário de carga vem em terceiro lugar, com 18 vagas. O comércio varejista de materiais de construção segue com 16 vagas, enquanto a seleção e agenciamento de mão de obra completam o top 5, com 6 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.