Mineiro (CBO 7111-30): Imagine uma profissão onde você precisa ser parte geólogo, parte engenheiro e parte aventureiro. Os mineiros são os heróis que mergulham nas profundezas da Terra em busca de minérios, carvão, pedras preciosas e outras rochas. Com uma formação que varia entre a quinta e a oitava série do ensino fundamental, esses profissionais ganham experiência prática ao longo do tempo, muitas vezes com um ano de monitoramento antes de atuar sozinhos. Eles enfrentam condições de trabalho desafiadoras, desde grandes alturas até galerias subterrâneas, lidando com poeira, gases e outros perigos. Mas, apesar das adversidades, a recompensa de encontrar tesouros escondidos na crosta terrestre torna cada dia de trabalho emocionante.

• Pesquisam o subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas.
• Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos, garantindo a segurança e eficiência do processo.
• Instalam cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria para suporte estrutural.
• Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas, utilizando diferentes métodos para extrair os recursos.
• Controlam o transporte e o tráfego de tais produtos, garantindo que sejam movimentados de maneira segura e eficiente.
• Trabalham em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação, colaborando para o sucesso da operação.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a proteção de si mesmos e dos colegas.

No Pará (Estado), foram levantados 1,464 profissionais que atuam como Mineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,847.39 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,037.20, enquanto a mediana fica em R$ 3,847.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,592.65. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,754.08, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos mineiros no Pará oscila entre níveis que podem ser considerados modestos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que oferece uma qualidade de vida razoável, mas não excepcional, a possibilidade de crescimento é evidente. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão profissional e melhorias salariais, incentivando os mineiros a buscar qualificações adicionais e experiência para aumentar seu rendimento.