Lavador de veículos (CBO 5199-35): Imagine um dia ensolarado, você estaciona seu carro em um estacionamento e, quando volta, encontra seu veículo brilhante e impecável. Tudo isso graças ao trabalho árduo dos lavadores de veículos! Esses profissionais multifacetados não se limitam apenas a lavar carros; eles também instalam painéis e cartazes, combatem pragas, limpam e guardam veículos, e até recepcionam espectadores em eventos culturais. Para entrar nessa área, geralmente é necessário ter o ensino fundamental completo, embora algumas funções possam exigir um ensino médio incompleto e cursos profissionalizantes de até 200 horas. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até abertos, e podem incluir exposição a materiais tóxicos e altas temperaturas. Apesar dos desafios, o sentimento de satisfação ao ver um carro reluzente compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 1.470 profissionais que atuam como Lavador de veículos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1.552.75 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1.470.46, enquanto a mediana fica em R$ 1.552.75, com o terceiro quartil chegando a R$ 1.780. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2.360.37, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos lavadores de veículos no Pará (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, situando-se abaixo da faixa de R$ 3.000.00, onde muitos brasileiros começam a sentir uma melhora na qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora este seja limitado comparado a outras ocupações. Essa perspectiva de progresso pode ser encorajadora para quem busca estabilidade financeira na área.
O mercado de trabalho para lavadores de veículos no estado do Pará registrou um saldo de 57 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 34 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 91. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios, embora ainda mantenha um saldo positivo, indicando que há demanda por esses profissionais, mesmo que em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. As atividades de limpeza não especificadas anteriormente lideram com 37 novas vagas. Logo atrás, a locação de automóveis sem condutor adicionou 23 postos de trabalho. O comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos também se destaca, com 18 novas oportunidades. A locação de mão de obra temporária e os serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores completam a lista, com 8 e 7 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.