Garçom (CBO 5134-05): Imagine a cena: você entra em um restaurante, sente-se confortavelmente e é recebido com um sorriso caloroso. Esse é o garçom, o rosto amigável por trás de cada mesa. Esses profissionais não apenas servem refeições e bebidas, mas também montam mesas, organizam estoques e até preparam algumas refeições. Para se tornar um garçom, não é necessário ter um diploma universitário, mas o ensino fundamental incompleto é um bom começo. Com um ano de experiência e prática no local de trabalho, você está pronto para entrar na roda. As condições de trabalho incluem turnos variados, trabalho em equipe e, às vezes, situações estressantes, mas a recompensa de ver os clientes felizes e satisfeitos faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 2,993 profissionais que atuam como Garçom, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,419, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,639. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,628.15, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um garçom no Pará (Estado) está alinhada com o salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros tende a expressar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora limitado. Essa possibilidade de ascensão, mesmo que gradual, pode proporcionar melhorias na qualidade de vida dos profissionais da área.
O mercado de trabalho para garçons no estado do Pará registrou um saldo de contratações de 57 até julho de 2025, representando uma redução de 14 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 71. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que o setor de serviços continua a gerar empregos, mesmo que em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de garçons são variados, mas destacam-se por suas atividades específicas. A limpeza em prédios e domicílios lidera com 16 novas vagas. Logo atrás, bares e estabelecimentos especializados em servir bebidas somam 14 contratações. Os hotéis também se destacam com 13 novos postos de trabalho, seguidos pelos restaurantes e similares, que adicionaram 12 vagas. Por fim, o comércio varejista de bebidas contribuiu com 7 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.