Embalador, a mão (CBO 7841-05): Imagine que você está na linha de frente de uma fábrica, onde produtos saem prontinhos e precisam ser embalados para chegar nas mãos dos consumidores. Esses profissionais, os embaladores, são os responsáveis por preparar os produtos para a jornada até as prateleiras das lojas. Com apenas o ensino fundamental concluído e um breve período de experiência, eles dominam o ofício. Trabalham em ambientes fechados e, às vezes, ao ar livre, enfrentando turnos diurnos e noturnos. Apesar do barulho intenso e das altas temperaturas, eles garantem que cada produto seja embalado com cuidado e precisão, como se fossem presentes especiais para alguém muito querido.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 5,688 profissionais que atuam como Embalador, a mão, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,677.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,953.57, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos embaladores, a mão, no Pará, está alinhada com o salário mínimo nacional, o que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado comparado a outras ocupações. Essa variação sugere que, com esforço e dedicação, é possível melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para embaladores a mão no estado do Pará registrou um saldo de 351 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 245 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sinaliza uma desaceleração na demanda por esses profissionais, embora o número ainda seja significativo e indique que há oportunidades de emprego disponíveis.
Os supermercados são os grandes responsáveis pelas contratações, com um saldo de 100 novos postos de trabalho. Logo atrás, os hipermercados contribuíram com 79 vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, adicionando 44 oportunidades. Os minimercados, mercearias e armazéns, juntamente com o comércio atacadista de produtos alimentícios, completam o top cinco, com 26 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.