Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 8,328 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,408.40, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,766.53. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,101.09, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos no Pará (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os contínuos busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais. Essa perspectiva de progresso pode ser encorajadora para quem está entrando na profissão.
O mercado de trabalho para contínuos no estado do Pará registrou um saldo de 44 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 36 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 80. Essa diminuição sugere uma desaceleração na demanda por mão de obra contínua, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de contínuos são variados. O transporte rodoviário de carga lidera com 11 novas vagas. Em segundo lugar, o comércio varejista de ferragens e ferramentas adicionou 10 postos de trabalho. Restaurantes e similares, juntamente com a criação de outros galináceos, ambas com 9 vagas, também se destacam. Por fim, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, contribuiu com 8 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.