Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 2,609 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,590 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,465.98, enquanto a mediana fica em R$ 1,590, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,784.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,665.28, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,465.98 e R$ 1,784.17, a maioria dos carregadores no Pará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os carregadores podem alavancar suas remunerações para níveis mais elevados.
O mercado de trabalho para carregadores de veículos de transporte terrestres no estado do Pará tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 176, representando um aumento de 34 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 142. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por esses profissionais na região.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são, principalmente, o transporte rodoviário de carga, que não inclui produtos perigosos ou mudanças, com um saldo de 62. Em segundo lugar, o transporte municipal de carga, com 18 novas vagas. O comércio varejista de materiais de construção também se destaca, com 17 contratações. Outros setores importantes são obras de terraplenagem, com 14 vagas, e o comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados, que adicionou 13 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.