Biomédico (CBO 2212-05): Imagine um super-herói dos laboratórios, capaz de decifrar segredos biológicos, bromatológicos e ambientais através de amostras minúsculas. Esses heróis modernos, os biomédicos, são formados em nível superior e muitas vezes possuem pós-graduações para aprimorar suas habilidades. Eles operam em diversos cenários, desde hospitais até laboratórios de pesquisa, e podem até mesmo trabalhar ao ar livre. O dia a dia de um biomédico é repleto de desafios, desde a manipulação de equipamentos de alta tecnologia até a elaboração de laudos científicos. Eles enfrentam turnos variados e, às vezes, situações que requerem cuidado extra devido à exposição a materiais tóxicos ou radiação. Mas, no final do dia, é a satisfação de contribuir para a saúde pública e o avanço científico que faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 1.073 profissionais que atuam como Biomédico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,324.62 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,635.20, enquanto a mediana fica em R$ 3,324.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,336.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,287.55, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de biomédicos no Pará oscila entre níveis que podem ser considerados modestos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que oferece uma qualidade de vida razoável, mas não excepcional, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que biomédicos têm a oportunidade de melhorar suas condições financeiras com o tempo e a experiência.
No mercado de trabalho para biomédicos no estado do Pará, o saldo de contratações até julho de 2025 é de 41, representando uma redução de 13 em relação ao mesmo período do ano anterior. Embora haja uma diminuição na quantidade de contratações, o saldo positivo sugere que o setor ainda está em expansão, embora a um ritmo mais lento.
Os laboratórios clínicos são os grandes responsáveis por essa dinâmica, com 13 novas contratações. Logo atrás, com 10 vagas, estão as atividades médicas ambulatoriais focadas em consultas. Os laboratórios de anatomia patológica e citológica também se destacam, com 9 novas oportunidades. As atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, somam 8 contratações, enquanto o pronto-socorro e unidades para urgências contribuem com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.