Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belém (PA), foram levantados 6,129 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,584.35 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,424.03, enquanto a mediana fica em R$ 1,584.35, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,797.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,327.36, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,424.03 e R$ 1,797.38, a maioria dos recepcionistas em Belém (PA) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os recepcionistas busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para recepcionistas em Belém (PA) somou 277, representando uma redução de 136 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 413. Essa diminuição sugere que o mercado de trabalho para recepcionistas na região tem enfrentado um momento de desaceleração, embora ainda haja oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. As atividades de condicionamento físico lideram com 44 novas vagas. Logo atrás, os laboratórios clínicos adicionaram 32 postos de trabalho. A atividade médica ambulatorial restrita a consultas vem em terceiro lugar, com 26 novas oportunidades. Os serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais, contribuíram com 25 vagas, enquanto as atividades de associações de defesa de direitos sociais adicionaram 15 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.