Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belém (PA), foram levantados 1,512 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,675 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,675, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,783.74. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,566.90, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas em Belém (PA) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado. Essa variação sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Em Belém, o mercado de trabalho para promotores de vendas tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 74, um aumento significativo de 115 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo, com -41. Essa melhoria reflete uma reversão na tendência de desligamentos para um cenário de expansão, sinalizando um otimismo crescente no setor de vendas.
O setor que mais contribuiu para essa recuperação foi o de consultoria em gestão empresarial, que não inclui consultoria técnica específica, com um saldo de 72 novas contratações. Em segundo lugar, vieram os setores de marketing direto e representantes comerciais, ambos com 7 novas vagas. Outras atividades de serviços prestados às empresas também contribuíram, com 8 novas contratações. Esses números indicam que a diversificação dos setores está ajudando a fortalecer o mercado de trabalho para promotores de vendas na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.