Agente de portaria (CBO 5174-15): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que em vez de torres e muralhas, você tem edifícios, hotéis e estacionamentos. Esses heróis do cotidiano são os agentes de portaria, que zelam pela segurança e pelo bom andamento dos estabelecimentos que protegem. Com apenas o ensino fundamental e um treinamento específico, eles são capazes de controlar o fluxo de pessoas, receber hóspedes, escoltar mercadorias e até mesmo realizar pequenas manutenções. Trabalham em diversos ambientes, desde prédios residenciais até locais de diversão, e podem até fazer rodízio entre diferentes funções. É uma ocupação que exige atenção aos detalhes e uma dose extra de paciência, mas que proporciona a sensação de estar fazendo a diferença todos os dias.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belém (PA), foram levantados 1,445 profissionais que atuam como Agente de portaria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,602.07 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,415.85, enquanto a mediana fica em R$ 1,602.07, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,747.57. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,223.40, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de portaria em Belém (PA) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para agentes de portaria em Belém (PA) chegou a 345, um aumento significativo de 293 em relação aos 52 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa expansão reflete uma demanda crescente por esses profissionais na região, sinalizando uma recuperação robusta do mercado de trabalho para essa ocupação.
O setor de limpeza em prédios e em domicílios lidera as contratações, com um saldo de 200 novos postos de trabalho. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária contribuiu com 48 vagas, enquanto atividades de vigilância e segurança privada adicionaram 34 oportunidades. Restaurantes e similares, juntamente com educação infantil - pré-escola, completam o top 5, com 6 vagas cada. Esses números mostram que diversos setores estão investindo em agentes de portaria para atender às suas necessidades operacionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.