Assistente administrativo (CBO 4110-10): Imagine um super-herói do escritório, capaz de lidar com documentos, atender clientes e fornecedores, e ainda dar uma mãozinha com finanças e logística. Essa é a vida de um assistente administrativo! Para entrar nesse universo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência profissional. Trabalha em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e pode atuar tanto no setor público quanto no privado. Em alguns casos, como no microcrédito, a aventura pode levar o assistente para fora do escritório, interagindo diretamente com a comunidade. Agora, vamos ao que realmente importa: as tarefas!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), foram levantados 59,319 profissionais que atuam como Assistente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,960.15 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,482.35, enquanto a mediana fica em R$ 1,960.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,908. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,953.67, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes administrativos no Pará tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos na remuneração ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para assistentes administrativos no estado do Pará somou 1.350, representando um aumento de 285 em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso significa que houve um crescimento significativo na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um aquecimento econômico ou expansão de empresas na região.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 153 novas vagas. Logo atrás, a administração pública em geral adicionou 120 postos de trabalho. A limpeza em prédios e domicílios também se destacou, com 105 novas oportunidades. Outros setores relevantes foram atividades de associações de defesa de direitos sociais e construção de edifícios, com 49 e 46 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.