Vidraceiro (CBO 7163-05): Imagine um mundo onde cada janela, espelho e vitral é uma obra-prima de arte e funcionalidade. Essa é a magia que os vidraceiros trazem à vida. Esses profissionais, que precisam de um ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, são capazes de transformar simples pedaços de vidro em peças únicas. Com um mínimo de um ano de experiência e até cinco anos para dominar completamente suas habilidades, os vidraceiros trabalham em equipes, geralmente com um auxiliar, e enfrentam desafios como alturas consideráveis, posições desconfortáveis e exposição a materiais potencialmente prejudiciais. Mas, apesar dos desafios, a satisfação de ver seus projetos concluídos e funcionando é inegável.

• Preparar máquinas, equipamentos e instrumentos para o corte de vidros.
• Cortar, montar e instalar vidros, vitrais e espelhos.
• Temperar vidros e montar vidros temperados.
• Confeccionar, lapidar e pintar vitrais.
• Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
• Trabalhar em equipe com um auxiliar, sob supervisão ocasional ou permanente.
• Adaptar-se a diferentes ambientes de trabalho, incluindo grandes alturas e posições desconfortáveis.
• Lidar com materiais potencialmente tóxicos e outras condições adversas.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 3,436 profissionais que atuam como Vidraceiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,616 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,455.80, enquanto a mediana fica em R$ 1,616, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,025.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,061.66, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,455.80 e R$ 2,025.01, a maioria dos vidradores em Minas Gerais ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os vidradores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.