Varredor de rua (CBO 5142-15): Imagine a cidade acordando todas as manhãs, limpa e pronta para receber seus habitantes. Por trás dessa visão de beleza urbana está o trabalho incansável dos varredores de rua. Esses profissionais são os verdadeiros mágicos que transformam as ruas sujas em espaços agradáveis para caminharmos. Para se tornar um varredor de rua, você precisa ter concluído o ensino fundamental e ter entre um a dois anos de experiência prática. Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, e em empresas comerciais e industriais, geralmente com carteira assinada. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, eles devem usar equipamento de proteção individual para garantir sua segurança e a dos outros.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 16,698 profissionais que atuam como Varredor de rua, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,862.48 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,529.40, enquanto a mediana fica em R$ 1,862.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,210.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,034.50, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,529.40 e R$ 2,210.08, a maioria dos varredores de rua em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo aos trabalhadores a oportunidade de melhorar suas condições financeiras à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para varredores de rua em Minas Gerais tem mostrado sinais de leve melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 453, um aumento de 10 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 443. Embora o crescimento seja modesto, ele sinaliza uma tendência positiva no setor de limpeza urbana.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são aqueles relacionados à limpeza. A atividade de limpeza em prédios e domicílios lidera com 122 novas vagas. Logo atrás, com 121 vagas, estão as atividades de limpeza não especificadas anteriormente. As obras de urbanização, como ruas, praças e calçadas, também se destacam, com 81 novas oportunidades. Construção de edifícios e serviços de engenharia completam a lista, com 63 e 32 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.