Trabalhador de extração florestal (CBO 6321-25): Imagine ser o responsável por cuidar de uma das riquezas naturais mais valiosas do nosso planeta: as florestas. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões da madeira, desde a derrubada de árvores até o reflorestamento de áreas devastadas. Com apenas a quarta série do ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas, esses trabalhadores se tornam especialistas em extração florestal. Em menos de dois anos, eles dominam todas as habilidades necessárias para realizar suas tarefas com eficiência. Trabalham ao ar livre, sujeitos às variações climáticas e às exigências físicas de um trabalho que exige muita força e resistência. Mas, apesar dos desafios, eles desempenham um papel crucial na preservação e renovação das florestas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 11,135 profissionais que atuam como Trabalhador de extração florestal, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,583.45 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,460.96, enquanto a mediana fica em R$ 1,583.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,710. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,220.22, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores de extração florestal em Minas Gerais tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, situando-se abaixo da faixa de R$ 3,000.00, que é frequentemente associada a maior insatisfação. No entanto, a existência de uma margem de crescimento, embora limitada, é evidente através da diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com o tempo e dedicação, há espaço para melhorias salariais, embora estas não sejam tão expressivas quanto em outras áreas.
O mercado de trabalho para trabalhadores de extração florestal em Minas Gerais registrou um saldo de 52 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 69 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios, possivelmente relacionados à economia ou às políticas ambientais, que impactaram o número de contratações.
Os serviços de engenharia são os que mais têm impulsionado as contratações, com um saldo de 134 novas vagas. Logo atrás, a produção de mudas e outras formas de propagação vegetal certificada contribuiu com 59 vagas. Outros setores relevantes incluem outras obras de engenharia civil, extração de madeira em florestas plantadas e serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita, que juntos somaram 100 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.