Técnico mecânico (máquinas) (CBO 3141-20): Imagine alguém que tem a habilidade de fazer máquinas e equipamentos funcionarem como se fossem brinquedos de alta tecnologia. Esses profissionais são os verdadeiros magos da mecânica, capazes de transformar projetos em realidade. Para se tornar um técnico mecânico, você precisa ter concluído o ensino médio e completado um curso técnico na área, que dura em média dois anos. A partir daí, é só ganhar experiência, que geralmente leva de um a dois anos para dominar todas as nuances do ofício. Os técnicos mecânicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em fábricas de metal, borracha, plástico, máquinas elétricas e instrumentação. Eles operam em equipes, com supervisão ocasional, e enfrentam desafios como ruído intenso e estresse constante, mas o sentimento de ver uma máquina funcionando perfeitamente compensa tudo isso.

• Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, combinando a arte da mecânica com a eletricidade.
• Montam e instalam máquinas e equipamentos, garantindo que tudo esteja em perfeito funcionamento.
• Planejam e realizam manutenção, mantendo os equipamentos em condições ideais.
• Desenvolvem processos de fabricação e montagem, otimizando a produção.
• Elaboram documentação, registrando todas as etapas e verificações importantes.
• Realizam compras e vendas técnicas, negociando componentes e peças.
• Cumprir normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental, garantindo que tudo seja feito de maneira segura e sustentável.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1.140 profissionais que atuam como Técnico mecânico (máquinas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,119.20 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,821.78, enquanto a mediana fica em R$ 3,119.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,837.56. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,523.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos mecânicos em Minas Gerais oscila entre níveis que podem ser considerados modestos e bastante confortáveis, no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que proporciona uma qualidade de vida razoável, a existência de remunerações muito altas indica que há espaço para crescimento profissional. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos têm oportunidades claras de aumentar seus rendimentos ao longo da carreira.