Técnico em saúde bucal (CBO 3224-05): Imagine um profissional que não só cuida dos seus dentes, mas também é responsável por prevenir doenças bucais e promover a saúde oral em toda a comunidade. Esses heróis da saúde bucal precisam de uma formação técnica específica, como técnico em laboratório de prótese dentária ou técnico em saúde bucal, além de registro no Conselho Regional de Odontologia (Cro). Trabalhando em consultórios, clínicas, laboratórios de prótese e órgãos públicos de saúde, esses profissionais lidam com horários irregulares e ambientes fechados, muitas vezes em posições desconfortáveis. Mas, apesar dos desafios, eles têm a satisfação de contribuir para a saúde bucal de muitas pessoas.

• Planejam o trabalho técnico-odontológico em consultórios, clínicas, laboratórios de prótese e órgãos públicos de saúde.
• Previnem doenças bucais participando de programas de promoção à saúde, projetos educativos e orientação de higiene bucal.
• Confeccionam e reparam próteses dentárias humanas, animais e artísticas.
• Executam procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista.
• Administram pessoal e recursos financeiros e materiais.
• Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas.
• Seguem normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,528 profissionais que atuam como Técnico em saúde bucal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,179.19 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,805.10, enquanto a mediana fica em R$ 2,179.19, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,079.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,079.49, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos em saúde bucal em Minas Gerais (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,079.49 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e experiência, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis.