Técnico de rede (telecomunicações) (CBO 3133-10): Imagine um mundo onde todas as nossas conexões digitais funcionam como um relógio suíço, perfeito e preciso. Bem, esses mágicos por trás dos bastidores são os técnicos de redes de telecomunicações. Com um diploma técnico de nível médio na área, eles são os verdadeiros heróis que garantem que suas chamadas, mensagens e streaming não tenham problemas. Esses profissionais trabalham em equipe, supervisionados ocasionalmente por profissionais de nível superior, e podem enfrentar ambientes externos e internos, às vezes sujeitos a radiação, ruídos, materiais tóxicos e altas temperaturas. Mas, apesar dos desafios, eles amam o que fazem, pois sabem que sua habilidade é fundamental para conectar o mundo digital.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,355 profissionais que atuam como Técnico de rede (telecomunicações), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,266.69 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,689.16, enquanto a mediana fica em R$ 2,266.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,445. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,766.22, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de rede em Minas Gerais tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude de rendimentos sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais confortáveis.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos de rede em Minas Gerais somou 40, representando uma melhoria significativa de 72 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava negativo em 32. Essa reversão de tendência sugere um aquecimento do mercado de trabalho na área de telecomunicações, refletindo possivelmente um aumento na demanda por infraestrutura de rede e serviços de suporte.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações incluem o comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia, com 24 novas vagas. Em segundo lugar, a instalação e manutenção elétrica adicionaram 17 postos de trabalho. A educação superior também se destacou, com 10 novas vagas, assim como o suporte técnico e serviços em tecnologia da informação, que igualmente contribuíram com 10 vagas. A construção de estações e redes de telecomunicações completou o top cinco, com 9 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.