Técnico de mineração (CBO 3163-05): Imagine uma profissão que lhe permita mergulhar nas profundezas da Terra, descobrindo riquezas escondidas e transformando rochas em ouro puro. Essa é a vida de um técnico de mineração. Para embarcar nessa aventura, você precisa de um curso técnico de nível médio em mineração e, quem sabe, uma especialização de até 200 horas. A experiência completa se alcança entre um e dois anos de trabalho árduo. Prepare-se para trabalhos em ambientes fechados, abertos ou subterrâneos, enfrentando temperaturas extremas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos. Mas, ao final do dia, a sensação de ter extraído algo valioso da Terra é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,647 profissionais que atuam como Técnico de mineração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,339.46 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,080, enquanto a mediana fica em R$ 5,339.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,937.92. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,756.49, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um Técnico de mineração em Minas Gerais (Estado) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de R$ 5,000.00, que é considerada confortável. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, sugerindo que com dedicação e experiência, os técnicos podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para técnicos de mineração em Minas Gerais tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -98, uma redução de 113 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 15. Essa queda reflete uma desaceleração notável na demanda por profissionais dessa área.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a contratar técnicos de mineração. Serviços de cartografia, topografia e geodésia, extração de minério de ferro e testes e análises técnicas lideram com quatro contratações cada. Serviços de preparação do terreno e produção de alumínio e suas ligas em formas primárias também contribuem positivamente, com três contratações cada. Esses números mostram que, embora o cenário seja desafiador, há áreas específicas que ainda buscam talento.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.