Supervisor de vigilantes (CBO 5103-10): Imagine ser o capitão de uma equipe de heróis disfarçados, cuja missão é proteger propriedades e pessoas de todo tipo de ameaça. Essa é a vida de um supervisor de vigilantes. Para entrar nesse mundo de ação e responsabilidade, você precisa ter o ensino médio completo e completar um curso de qualificação profissional de cerca de 200 horas. Além disso, é necessário ter entre três a quatro anos de experiência na área para dominar todas as habilidades necessárias. Os supervisores de vigilantes trabalham em diversos ambientes, desde empresas industriais até instituições diversas, e podem enfrentar situações que variam de estar ao ar livre a trabalhar em locais subterrâneos. Eles operam em turnos, às vezes em condições desafiadoras, mas sempre prontos para garantir a segurança de todos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,263 profissionais que atuam como Supervisor de vigilantes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,985.46 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,994.45, enquanto a mediana fica em R$ 3,985.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,248.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,884.86, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores de vigilantes em Minas Gerais tende a ser vista como modesta, situando-se principalmente entre R$ 2,994.45 e R$ 5,248.35, o que pode ser considerado um salário baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para ascensão salarial com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, proporcionando uma perspectiva positiva para aqueles que buscam avançar na carreira.
O mercado de trabalho para supervisores de vigilantes em Minas Gerais tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -120, uma redução de 51 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -69. Isso significa que houve um aumento na diferença entre desligamentos e contratações, sinalizando um cenário menos favorável para esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores de vigilantes são diversificados. A liderança é compartilhada por atividades de recreação e lazer, e obras de montagem industrial, ambas com quatro novas vagas. Em seguida, outros setores como serviços de segurança, serviços prestados às empresas e adestramento de cães de guarda somam três vagas adicionais. Apesar da redução geral, esses setores continuam a oferecer algumas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.