Supervisor de logística (CBO 4102-40): Imagine que você é o capitão de uma grande nave espacial, responsável por garantir que todos os sistemas funcionem perfeitamente e que a tripulação esteja em sintonia. Essa é a vida de um supervisor de logística! Esses profissionais têm a missão de supervisionar equipes e serviços financeiros, além de administrar bens-patrimoniais e realizar cobranças. Para embarcar nessa jornada, é necessário ter um diploma de nível superior, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Os supervisores de logística podem atuar em diversos setores, desde a construção civil até indústrias diversas, e geralmente trabalham em ambientes fechados, em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse de vez em quando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,913 profissionais que atuam como Supervisor de logística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,231.13 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,964.64, enquanto a mediana fica em R$ 4,231.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,384.21. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,600, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores de logística em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar que proporciona uma boa qualidade de vida, já que a faixa de R$ 4,231.13 é considerada confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que começam com salários mais baixos. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações bastante atrativas.
O mercado de trabalho para supervisores de logística em Minas Gerais tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -241, representando uma redução de 40 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -201. Esses números indicam uma tendência de desaceleração no setor, com mais desligamentos do que contratações.
Os depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis, lideram as contratações com um saldo de 12. Logo atrás, com um saldo de 4, estão o fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas, o comércio atacadista de produtos alimentícios em geral, o comércio varejista de materiais hidráulicos e a administração de obras. Embora esses setores estejam contribuindo positivamente, o impacto é limitado diante do cenário geral de redução de empregos na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.