Supervisor de caixas e bilheteiros (CBO 4201-05): Imagine que você está no comando de uma equipe de super-heróis, mas ao invés de salvar o mundo, eles estão salvando a experiência do cliente em lojas, bancos, cinemas e muito mais. Essa é a vida de um supervisor de caixas e bilheteiros. Para entrar nesse time, você precisa ter pelo menos o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados e tranquilos até situações mais estressantes, especialmente à noite para quem trabalha com coleta de apostas ou telemarketing. Mas, independente do cenário, o objetivo é sempre o mesmo: garantir que tudo funcione como a engrenagem perfeita de um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,926 profissionais que atuam como Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,876.09 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,745.59, enquanto a mediana fica em R$ 1,876.09, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,183.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,280.45, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores de caixas e bilheteiros em Minas Gerais tende a ser vista como modesta pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para supervisores de caixas e bilheteiros em Minas Gerais mostra sinais de melhora, com um saldo de contratações de -559 até julho de 2025, comparado ao saldo de -612 no mesmo período do ano anterior. Isso representa uma redução na quantidade de desligamentos, sinalizando uma estabilização gradual no setor.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações são bastante variados. A preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo lidera com um saldo de 3. Logo atrás, atividades odontológicas somaram 2, enquanto fornecimento de alimentos preparados para consumo domiciliar, atividades de contabilidade e serviços de entrega rápida contribuíram com 1 cada. Esses números mostram que a diversificação de setores está ajudando a impulsionar as contratações na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.