Secretária(o) executiva(o) (CBO 2523-05): Imagine a pessoa que mantém a engrenagem corporativa funcionando sem falhas, garantindo que cada reunião esteja agendada, cada documento esteja em ordem e cada viagem esteja planejada. Essa é a vida de uma secretária executiva. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma superior em secretariado ou áreas afins, além de fluência em idiomas estrangeiros se quiser ser bilíngue ou trilíngue. A formação é só o começo; é preciso mais dois a três anos de experiência para dominar todas as nuances do cargo. Trabalhar como secretária executiva significa estar em ambientes fechados, geralmente em horário comercial, e lidar com uma variedade de tarefas que podem ser desafiadoras, mas também muito gratificantes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 18,286 profissionais que atuam como Secretária(o) executiva(o), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,708 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,435.45, enquanto a mediana fica em R$ 1,708, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,824.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,041.63, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de uma secretária(o) executiva(o) em Minas Gerais tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a vasta diferença entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Em Minas Gerais, o mercado de trabalho para secretários executivos até julho de 2025 registra um saldo de 462 contratações, representando uma redução de 77 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o número ainda é significativo, mostrando que a demanda por esses profissionais continua robusta, embora tenha diminuído em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para estas contratações são, em primeiro lugar, a atividade odontológica, com 65 novas vagas. Logo atrás, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas adicionou 56 postos de trabalho. A administração pública em geral também se destaca, com 39 novas oportunidades. Outros setores importantes são as atividades de atendimento hospitalar, com 22 vagas, e os serviços de estética e cuidados com a beleza, que trouxeram 20 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.