Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 64,776 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,590 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,445.85, enquanto a mediana fica em R$ 1,590, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,829.84. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,628.21, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,445.85 e R$ 1,829.84, a maioria dos recepcionistas em Minas Gerais ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para recepcionistas em Minas Gerais tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 2,668, uma queda de 907 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 3,575. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação na área vem se desacelerando, embora ainda haja um saldo positivo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de recepcionistas são variados. A atividade de atendimento hospitalar lidera com 252 novos postos de trabalho. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 223 vagas. A odontologia também está em alta, com 219 novas oportunidades. Atividades de condicionamento físico e serviços de organização de eventos completam o top 5, com 210 e 185 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.