Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Minas Gerais (Estado), foram levantados 21,068 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,630.37 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,630.37, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,859.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,640.25, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas em Minas Gerais, que oscila entre R$ 1,518.00 e R$ 1,859.12, cai dentro da faixa de salários baixos no contexto nacional, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para promotores de vendas em Minas Gerais tem apresentado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 540, representando uma queda de 430 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 970. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento no setor de vendas está mais lento, embora ainda haja oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de promotores de vendas são a promoção de vendas e o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, ambos com 222 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 111 oportunidades. O comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados e o comércio atacadista de leite e laticínios também se destacaram, com 109 e 103 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.