Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 50,275 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,063.31 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,072.17, enquanto a mediana fica em R$ 4,063.31, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,696.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,502.95, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de nível superior em Minas Gerais (Estado) têm uma remuneração que varia entre R$ 3,072.17 e R$ 5,696.37, que pode ser considerada confortável para a maioria dos brasileiros, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os educadores busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para professores de nível superior do ensino fundamental em Minas Gerais tem apresentado um ligeiro recuo. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 590, uma redução de apenas 3 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 593. Apesar da pequena queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as oportunidades de emprego continuam presentes, embora com um ritmo um pouco mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 279 novos postos de trabalho. Logo atrás, a educação infantil e pré-escola adicionaram 134 vagas. O ensino médio também se destaca, com 103 novas oportunidades. Outros setores importantes, como administração pública e atividades de apoio à educação, somaram 19 e 13 vagas, respectivamente. Esses números mostram que a educação, em todas as suas vertentes, continua a ser um pilar importante na geração de empregos no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.