Professor de ensino superior na área de prática de ensino (CBO 2345-20): Imagine alguém que não só transmite conhecimento, mas também molda futuros educadores. Esses professores são os mestres dos mestres, dedicados à formação de profissionais da educação. Para entrar nessa nobre missão, é necessário ter um diploma de graduação, além de títulos de pós-graduação ou especialização na área. A experiência de pelo menos cinco anos é um requisito crucial, pois permite que esses educadores compartilhem suas valiosas lições aprendidas. Eles trabalham em universidades e institutos de pesquisa, em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando horários irregulares e situações desconfortáveis, mas sempre com o propósito de inspirar e preparar novas gerações de educadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 4,780 profissionais que atuam como Professor de ensino superior na área de prática de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,401 e uma carga horária de 29 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,783.25, enquanto a mediana fica em R$ 3,401, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,007.23. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,010, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de ensino superior em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os professores busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para professores de ensino superior na área de prática de ensino em Minas Gerais tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 109, representando um crescimento de 77 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 32. Esses números refletem uma clara expansão no setor educacional, especialmente em áreas de ensino superior.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à educação, que somaram 61 novas contratações. Logo atrás, a educação superior, tanto em graduação quanto em pós-graduação, adicionou 34 vagas. As atividades de ensino superior restritas à graduação também contribuíram, com 12 novas contratações. Menores, mas ainda relevantes, foram as contribuições de outras atividades de ensino e do ensino médio, com 4 e 3 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.