Porteiro de hotel (CBO 5174-05): Imagine ser o primeiro rosto amigável que os hóspedes veem ao chegar em um hotel após uma longa viagem. Essa é a missão dos porteiros de hotel, que não só garantem a segurança do local, mas também proporcionam uma experiência acolhedora aos visitantes. Com apenas o ensino fundamental, esses profissionais passam por treinamentos específicos para desempenhar suas funções. Eles trabalham em ambientes variados, desde elegantes resorts até pequenos hotéis familiares, e podem ter horários flexíveis, incluindo turnos noturnos. Além de zelarem pela segurança, os porteiros são os primeiros a receber os hóspedes e os últimos a dizer adeus, tornando-se verdadeiros anfitriões.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,108 profissionais que atuam como Porteiro (hotel), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,832.80 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,617.74, enquanto a mediana fica em R$ 1,832.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,177.09. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,297.60, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,617.74 e R$ 2,177.09, a maioria dos porteiros em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados.
O mercado de trabalho para porteiro de hotel em Minas Gerais tem apresentado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -8, representando uma redução de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -3. Esses números indicam que houve mais desligamentos do que contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Os hotéis são o setor que mais tem contribuído para as contratações de porteiros, com um saldo positivo de 19. Em segundo lugar, atividades associativas não especificadas anteriormente somaram 5 novas vagas. Serviços combinados para apoio a edifícios e atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico também se destacaram, com 4 e 3 novas vagas, respectivamente. O comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, completou o top 5, com 3 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.