Operador de motosserra (CBO 6321-20): Imagine um dia cheio de adrenalina e contato direto com a natureza, onde você é responsável por derrubar árvores, classificar toras e até mesmo reflorestar áreas. Essa é a vida de um operador de motosserra. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as exigências do trabalho, que incluem lidar com variações climáticas e trabalhar em posições desconfortáveis, além de estar exposto a ruídos intensos. Mas, apesar dos desafios, a recompensa de ver a floresta renascer é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 3,492 profissionais que atuam como Operador de motosserra, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,710 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,710, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,079. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,943.98, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas de salário no Brasil, a remuneração dos operadores de motosserra em Minas Gerais tende a ser vista como baixa pela maioria dos trabalhadores, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os operadores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para operadores de motosserra em Minas Gerais tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -10, representando uma redução de apenas 50 em relação ao saldo negativo de -60 registrado no mesmo período do ano anterior. Embora o saldo ainda seja negativo, a diminuição na taxa de desligamentos em comparação com as contratações sugere uma tendência positiva.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as obras de urbanização, como ruas, praças e calçadas, que adicionaram 62 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, os serviços especializados para construção não especificados anteriormente, que trouxeram 30 novas vagas. O comércio varejista de materiais de construção em geral e a instalação e manutenção elétrica compartilham a terceira posição, ambas com 8 e 7 novas vagas, respectivamente. Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita completa o top 5, também com 7 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.