Operador de máquina de envasar líquidos (CBO 7841-20): Imagine a cena: você está em uma fábrica cheia de latas, garrafas e caixas, todas esperando para serem preenchidas com sua bebida favorita. É aqui que entra o operador de máquina de envasar líquidos, o herói anônimo que faz tudo acontecer. Esses profissionais não precisam de diplomas universitários para entrar em ação; um ensino fundamental completo e um pouco de prática no local de trabalho são suficientes. Em menos de um ano, eles dominam o ofício e estão prontos para enfrentar as exigências do trabalho, que incluem turnos diurnos e noturnos, ambientes fechados e, às vezes, até mesmo o calor intenso de uma fábrica em plena produção.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1.943 profissionais que atuam como Operador de máquina de envasar líquidos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,703.13 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,978.79, enquanto a mediana fica em R$ 2,703.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,019.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,321.53, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de máquina de envasar líquidos em Minas Gerais tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para operadores de máquina de envasar líquidos em Minas Gerais tem mostrado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -66, representando uma redução de 153 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 87. Esses números refletem uma reversão no cenário de emprego para essa ocupação, sinalizando possíveis mudanças na demanda ou na economia do estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são variados. A fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal lidera com 8 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de vinagres adicionou 5 postos de trabalho. A produção de aguardente de cana-de-açúcar, limpeza em prédios e em domicílios, e a fabricação de sucos concentrados de frutas, hortaliças e legumes completam a lista, cada um com 2 novas vagas. Esses dados indicam que, mesmo com a redução geral, há setores específicos que ainda buscam profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.