Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água (CBO 8622-05): Imagine que você é o responsável por garantir que a água que chega à sua casa esteja limpa e segura para consumo. Essa é a missão dos operadores de estações de captação, tratamento e distribuição de água. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, esses profissionais passam entre um e dois anos se especializando no ofício. Eles trabalham em empresas de água ou em órgãos públicos, muitas vezes em turnos e sob exposição a condições variadas, desde ambientes fechados a áreas ao ar livre. Apesar dos desafios, como lidar com reagentes químicos e altas temperaturas, a sensação de proporcionar água potável a milhares de pessoas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 3,075 profissionais que atuam como Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,432.95 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,226.28, enquanto a mediana fica em R$ 3,432.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,018.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,778.51, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos operadores em Minas Gerais varia entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis. A maioria dos profissionais ganha um salário que, embora possa não ser alto, oferece uma qualidade de vida decente. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os operadores têm a oportunidade de melhorar significativamente seus rendimentos.
O mercado de trabalho para operadores de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Minas Gerais registrou um saldo de contratações de -53 até julho de 2025, representando uma redução significativa de 310 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 257. Essa queda sinaliza uma reversão no cenário de emprego para essa ocupação, que agora enfrenta desafios maiores na geração de novas vagas.
Os setores que mais contribuíram para as contratações no período analisado são diversificados. A produção de laminados longos de aço, exceto tubos, lidera com 5 novos postos de trabalho. Construção de edifícios, perfuração e construção de poços de água, e frigorífico - abate de suínos, seguem com 3 vagas cada. O comércio varejista de materiais hidráulicos completa a lista com 1 nova vaga. Esses números mostram que, apesar da redução geral, alguns setores ainda buscam profissionais qualificados para essas funções.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.