Operador de empilhadeira (CBO 7822-20): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você é o condutor de uma máquina poderosa, capaz de mover toneladas de carga com facilidade. Essa é a vida de um operador de empilhadeira! Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e completado um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os operadores de empilhadeira atuam em diversos setores, desde a extração mineral até a fabricação de alimentos, e trabalham em turnos, muitas vezes em ambientes fechados ou ao ar livre. O trabalho pode ser estressante e exigir longas horas em posições desconfortáveis, mas a sensação de movimentar grandes cargas com precisão é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 17,993 profissionais que atuam como Operador de empilhadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,108.16, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,011.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,079.73, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,108.16 e R$ 3,011.94, a maioria dos operadores de empilhadeira em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para operadores de empilhadeira em Minas Gerais tem mostrado uma tendência de queda nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de -682, representando uma redução de 139 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -543. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, embora continue ativo.
Apesar da retração geral, alguns setores têm se destacado na criação de oportunidades. A fabricação de cervejas e chopes lidera com 70 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de automóveis, camionetas e utilitários adicionou 53 postos de trabalho. A produção de sementes certificadas vem em terceiro lugar, com 39 novas posições. O fornecimento de alimentos preparados para empresas e a organização logística do transporte de carga completam o top cinco, com 36 e 24 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.