Operador de computador (CBO 3172-05): Imagine um mundo onde os computadores são os reis e rainhas de uma vasta rede de informações. Os operadores de computador são os guardiões desses reinos digitais, garantindo que tudo funcione como deveria. Esses profissionais precisam ter pelo menos o segundo grau completo, mas muitos têm formação superior ou até pós-graduação, especialmente quando lidam com sistemas complexos como mainframes ou supercomputadores. A experiência de três a quatro anos é essencial para dominar o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar situações de alta pressão, mas a satisfação de manter tudo funcionando suavemente compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,945 profissionais que atuam como Operador de computador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,091.52 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,661.04, enquanto a mediana fica em R$ 2,091.52, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,087.42, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os operadores de computador em Minas Gerais (Estado) têm uma remuneração que, na maior parte dos casos, pode ser considerada baixa no contexto nacional, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no salário, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para operadores de computador em Minas Gerais tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 72, representando uma queda de 57 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 129. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. A consultoria em tecnologia da informação lidera com 23 novas vagas. Em segundo lugar, as atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico trouxeram 9 novas oportunidades. A educação profissional de nível técnico vem logo atrás, com 7 novas vagas. O comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática e outras atividades de ensino não especificadas anteriormente completam o top 5, ambas com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.