Operador de colheitadeira (CBO 6410-05): Imagine estar sentado em uma máquina gigantesca, cortando toneladas de grãos em questão de minutos. Essa é a vida de um operador de colheitadeira! Apesar de parecer algo complexo, a formação para esta ocupação é relativamente simples, com a maioria dos profissionais tendo apenas o ensino fundamental. No entanto, a prática é a chave para dominar a arte de operar essas máquinas colossais, geralmente após um a dois anos de experiência. O trabalho é realizado em turnos, tanto de dia quanto à noite, e os operadores devem estar preparados para lidar com ambientes potencialmente tóxicos e altos níveis de ruído. Mas, apesar desses desafios, há uma grande satisfação em ver o campo transformado em alimentos para o mundo.

• Operam e ajustam máquinas e implementos agrícolas, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Realizam manutenção básica em máquinas e implementos, mantendo-os em boas condições.
• Empregam medidas de segurança ao operar as máquinas, protegendo a si mesmos e aos outros.
• Auxiliam no planejamento de plantio, colaborando com a equipe para otimizar os processos.
• Trabalham em equipe, coordenando esforços com outros operadores e supervisores.
• Estão expostos a materiais tóxicos e ruído intenso, portanto, usam equipamentos de proteção individual.
• Realizam o trabalho em rodízio de turnos, adaptando-se a diferentes horários de trabalho.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,111 profissionais que atuam como Operador de colheitadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,049.30 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,346.67, enquanto a mediana fica em R$ 3,049.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,799.42. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,177.13, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,346.67 e R$ 3,799.42, a maioria dos operadores de colheitadeira em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser visto como modesto no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000.00 são consideradas confortáveis. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência.