Montador de veículos (linha de montagem) (CBO 7255-05): Imagine a cena: você está em uma fábrica de carros, cercado por peças metálicas, ferramentas e máquinas que parecem saídas de um filme de ficção científica. Essa é a vida diária de um montador de veículos, aquele profissional que transforma pilhas de metal em carros prontos para rodar. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar o ritmo acelerado das linhas de montagem, onde cada segundo conta. Trabalhar em equipe é fundamental, e a rotina inclui horários irregulares e exposição a ruídos intensos. Mas, ao final do dia, ver um veículo pronto para a estrada é uma recompensa que compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 8,404 profissionais que atuam como Montador de veículos (linha de montagem), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,239.60 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,079, enquanto a mediana fica em R$ 2,239.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,697.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,291.39, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de veículos em Minas Gerais tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para melhorias salariais com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, proporcionando uma perspectiva positiva para aqueles que buscam avançar na carreira.
O mercado de trabalho para montadores de veículos em linha de montagem em Minas Gerais tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 720, representando uma diminuição de 383 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1103. Essa queda sugere que o setor enfrenta desafios, possivelmente relacionados à economia ou à demanda por veículos.
Na análise dos setores que mais contrataram montadores de veículos, destaca-se a fabricação de automóveis, camionetas e utilitários, que adicionou 584 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a fabricação de caminhões e ônibus contribuiu com 61 vagas. Logo após, a fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários somou 53 novas oportunidades. As atividades de fabricação de motores para caminhões e ônibus, juntamente com a fabricação de máquinas e equipamentos para terraplenagem, pavimentação e construção, completam o top 5, ambas com 17 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.