Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno (CBO 9513-15): Imagine ser o guardião invisível de um edifício, garantindo que todas as câmeras, alarmes e sensores estejam funcionando perfeitamente para proteger vidas e bens. Essa é a missão dos monitores de sistemas eletrônicos de segurança internos. Para entrar nesse mundo de alta tecnologia, você precisa de um ensino fundamental completo e um curso profissionalizante de cerca de 200 horas. Os mantenedores, por sua vez, devem ter o ensino médio completo e um curso técnico em eletricidade e eletrônica. A experiência de um a dois anos é crucial para dominar as nuances do ofício. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em grandes alturas ou em locais subterrâneos, e podem enfrentar horários irregulares, especialmente os mantenedores. Mas a sensação de segurança que proporcionam aos edifícios que protegem é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,309 profissionais que atuam como Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,661.95 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,520.03, enquanto a mediana fica em R$ 1,661.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,978.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,027.90, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,520.03 e R$ 1,978.72, a maioria desses monitores em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhoria salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência para ascender na carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para monitores de sistemas eletrônicos de segurança internos em Minas Gerais somou 73, um aumento de 19 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 54. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor de segurança eletrônica, indicando que as empresas estão investindo mais em sistemas de monitoramento e contratação de profissionais qualificados.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico, com 18 novas vagas. Logo atrás, serviços de redes de transporte de telecomunicações adicionaram 11 postos de trabalho. Estacionamento de veículos e atividades de transporte de valores também se destacaram, com 10 e 7 novas vagas, respectivamente. Por fim, o comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação contribuiu com 5 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.