Mineiro (CBO 7111-30): Imagine uma profissão onde você precisa ser parte geólogo, parte engenheiro e parte aventureiro. Os mineiros são os heróis que mergulham nas profundezas da Terra em busca de minérios, carvão, pedras preciosas e outras rochas. Com uma formação que varia entre a quinta e a oitava série do ensino fundamental, esses profissionais ganham experiência prática ao longo do tempo, muitas vezes com um ano de monitoramento antes de atuar sozinhos. Eles enfrentam condições de trabalho desafiadoras, desde grandes alturas até galerias subterrâneas, lidando com poeira, gases e outros perigos. Mas, apesar das adversidades, a recompensa de encontrar tesouros escondidos na crosta terrestre torna cada dia de trabalho emocionante.

• Pesquisam o subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas.
• Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos, garantindo a segurança e eficiência do processo.
• Instalam cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria para suporte estrutural.
• Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas, utilizando diferentes métodos para extrair os recursos.
• Controlam o transporte e o tráfego de tais produtos, garantindo que sejam movimentados de maneira segura e eficiente.
• Trabalham em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação, colaborando para o sucesso da operação.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a proteção de si mesmos e dos colegas.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 6,320 profissionais que atuam como Mineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,923.26 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,216, enquanto a mediana fica em R$ 2,923.26, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,709.64, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos mineiros em Minas Gerais, que oscila entre R$ 2,216 e R$ 4,000, encontra-se na faixa de salários baixos a moderados no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais nesta ocupação possa não estar totalmente satisfeita com seus rendimentos, a existência de uma margem de crescimento é evidente. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há espaço para progressão salarial, especialmente com a acumulação de experiência e habilidades adicionais.