Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração (CBO 9112-05): Esses profissionais são os heróis silenciosos que garantem que nossos ar condicionados e refrigeradores funcionem perfeitamente. Imagine a cena: você está no calor do verão, suando gotas de desespero, quando entra em ação o mecânico de climatização e refrigeração. Com um diploma do ensino fundamental e um curso de qualificação profissional, ele passa por um período de aprendizado de três a quatro anos antes de se tornar um especialista. O trabalho é árduo, às vezes em posições desconfortáveis e com exposição a materiais tóxicos, mas a recompensa é ver o sorriso de alívio no rosto de alguém ao sentir o ar frio novamente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,164 profissionais que atuam como Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,736.69 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,527.90, enquanto a mediana fica em R$ 1,736.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,223.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,508.56, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,527.90 e R$ 2,223.36, a maioria desses mecânicos em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira.
O mercado de trabalho para mecânicos de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração em Minas Gerais tem apresentado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 50, representando uma queda de 91 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 141. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, embora ainda haja oportunidades disponíveis.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. A instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração lideram com 44 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, os serviços de engenharia adicionaram 13 vagas. As atividades de reparação e manutenção de outros objetos e equipamentos pessoais e domésticos não especificados anteriormente, assim como a construção de estações e redes de telecomunicações, ambas somaram 4 vagas. Por fim, o comércio atacadista de lustres, luminárias e abajures contribuiu com 3 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.