Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial (CBO 2332-15): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar a mais complexa teoria comercial em algo tão fácil de entender quanto fazer um sanduíche. Essa é a missão dos instrutores de aprendizagem e treinamento comercial. Para exercer essa função, é necessário ter um curso técnico profissionalizante na área de atuação, além de um curso de complementação pedagógica de nível superior. Esses profissionais trabalham em diversos ambientes, desde escolas públicas e privadas até sindicatos e ONGs, onde podem atuar em turnos irregulares e em equipe. Afinal, quem disse que aprender não pode ser divertido?
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,421 profissionais que atuam como Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,906.42 e uma carga horária de 52 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,969.69, enquanto a mediana fica em R$ 4,906.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,540.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,538.68, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos instrutores de aprendizagem e treinamento comercial em Minas Gerais é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a mediana ultrapassa a faixa de R$ 5,000.00, que é considerada uma remuneração confortável. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para instrutores de aprendizagem e treinamento comercial em Minas Gerais tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 37, representando um salto de 101 em relação ao saldo negativo de -64 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma reversão significativa na tendência de desligamentos que havia dominado o setor.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são, principalmente, aqueles ligados à educação. A categoria "Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente" lidera com 104 novas contratações. Logo atrás, o ensino de idiomas adicionou 6 vagas, enquanto serviços de organização de eventos como feiras e exposições trouxeram 4 novas oportunidades. O comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria, juntamente com atividades de associações de defesa de direitos sociais, completam o top 5, cada um com 3 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.