Inspetor de alunos de escola pública (CBO 3341-10): Imagine um super-herói disfarçado de uniforme escolar, zelando pela segurança e disciplina de um universo cheio de estudantes. Esses heróis modernos, os inspetores de alunos, cuidam para que a rotina escolar flua sem problemas, desde a chegada até a saída dos alunos. Com apenas o ensino fundamental, eles entram em ação após passar por um concurso público, tornando-se figuras indispensáveis na vida escolar. Suas jornadas podem ser longas e cheias de desafios, mas a recompensa é enorme: garantir que cada aluno tenha um ambiente seguro e propício para aprender.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 16,904 profissionais que atuam como Inspetor de alunos de escola pública, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,777.82 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,777.82, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,947.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,209.77, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de alunos em Minas Gerais tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 1,500.00 até R$ 3,209.77 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para inspetores de alunos em escolas públicas em Minas Gerais somou 1.461, representando uma redução de 110 em relação ao mesmo período do ano anterior. Embora haja uma diminuição, o número ainda é significativo, mostrando que a demanda por profissionais nesta área continua relevante, embora com um ritmo um pouco mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversificados. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 471 novas vagas. Logo atrás, com 347 vagas, estão as atividades associativas não especificadas anteriormente. A educação infantil, especialmente creches, também se destaca com 114 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem a locação de mão de obra temporária, com 85 vagas, e atividades de associações de defesa de direitos sociais, que adicionaram 67 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.