Gerente de serviços sociais (CBO 1311-20): Imagine alguém que tem a missão de transformar a vida das pessoas através de projetos sociais e culturais. Essa pessoa é o gerente de serviços sociais. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de curso superior e, claro, um bom senso de humor para lidar com as situações que surgem no caminho. Após cinco anos de experiência, esse profissional estará apto a liderar equipes, definir políticas institucionais e administrar recursos financeiros. Os gerentes de serviços sociais trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar momentos de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou desafios financeiros. Mas, no final do dia, a recompensa de ver mudanças positivas acontecendo na comunidade é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1.271 profissionais que atuam como Gerente de serviços sociais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,963.30 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,763.20, enquanto a mediana fica em R$ 3,963.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,527.65. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,935.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de serviços sociais em Minas Gerais oscila entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis no contexto nacional. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que pode ser vista como insatisfatória, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que com dedicação e desenvolvimento contínuo, os gerentes têm a chance de alcançar remunerações mais elevadas e satisfatórias.
O mercado de trabalho para gerentes de serviços sociais em Minas Gerais tem apresentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -12, uma redução de 32 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 20. Esses números refletem uma reversão no cenário de emprego, passando de um saldo positivo para um negativo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de serviços sociais são variados. A administração de obras lidera com 14 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a pelotização e sinterização de minério de ferro adicionaram 7 vagas. O ensino de arte e cultura vem em terceiro, com 6 novas oportunidades. A regulação de atividades de saúde e educação, além de outros serviços sociais, contribuiu com 4 vagas, enquanto a administração pública em geral adicionou 3.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.