Gerente de projetos e serviços de manutenção (CBO 1427-05): Imagine um mundo onde os equipamentos industriais nunca param, as instalações comerciais sempre funcionam e os serviços prestados são de alta qualidade. Essa é a realidade que os gerentes de projetos e serviços de manutenção buscam criar. Para chegar lá, eles precisam de uma sólida formação em engenharia e cinco anos de experiência na área de manutenção. Trabalhando em grandes empresas, esses profissionais comandam equipes de técnicos e engenheiros, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Eles lidam com pressão, ruído intenso e fadiga, mas também têm a oportunidade de participar de projetos de investimento em novos equipamentos e de selecionar e implantar novas tecnologias. Além disso, eles são fundamentais para a segurança, saúde e preservação do meio ambiente nas empresas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 3,881 profissionais que atuam como Gerente de projetos e serviços de manutenção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,349.48 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,184.66, enquanto a mediana fica em R$ 8,349.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 28,540.20, demonstrando uma ampla faixa de ganhos dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração de um gerente de projetos e serviços de manutenção em Minas Gerais é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada à média nacional. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira.
O mercado de trabalho para gerentes de projetos e serviços de manutenção em Minas Gerais tem mostrado um quadro menos otimista. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -115, uma redução de 44 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -71. Isso sugere que, embora haja mais desligamentos do que contratações, a situação piorou em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações nesse nicho são diversificados. As atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura lideram com seis novas vagas. Em seguida, o cultivo de cana-de-açúcar, a fabricação de peças e acessórios para veículos automotores, a fabricação de outros equipamentos elétricos e a construção de redes de distribuição de energia elétrica, todos com quatro vagas cada. Esses números indicam que há oportunidades espalhadas por diferentes setores industriais e de serviços.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.