Gerente de produção e operações agropecuárias (CBO 1411-15): Imagine-se como o capitão de um navio, mas ao invés de navegar por mares turbulentos, você está gerenciando uma fazenda, uma plantação ou talvez até mesmo um viveiro de peixes. Essa é a vida de um gerente de produção e operações agropecuárias. Para chegar a esse posto, geralmente é necessário ter um diploma universitário ou um curso técnico específico de aproximadamente 200 horas, além de quatro a cinco anos de experiência na área. O trabalho acontece tanto em ambientes abertos quanto fechados, dependendo da natureza da operação, e pode até incluir embarcações, caso se trate de atividades pesqueiras ou aquícolas. A rotina é intensa e multifacetada, mas recompensadora, pois envolve não apenas a gestão de equipes e a administração da produção, mas também a promoção do desenvolvimento tecnológico e a interação com a comunidade local.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,581 profissionais que atuam como Gerente de produção e operações agropecuárias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,780.41 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,650,00, enquanto a mediana fica em R$ 3,780.41, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,648.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,855.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração de um gerente de produção e operações agropecuárias em Minas Gerais pode ser vista como variável, indo desde salários que permitem uma qualidade de vida melhor até remunerações altas e atrativas. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os gerentes aumentem seu salário à medida que ganham experiência e habilidades. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para quem busca uma carreira estável e recompensadora nesta área.
O mercado de trabalho para gerentes de produção e operações agropecuárias em Minas Gerais tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -31, representando uma redução de 7 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -24. Isso sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são a criação de suínos, com 6 novas vagas, seguida pelo comércio atacadista de frutas, verduras e legumes, e a criação de bovinos para corte, ambos com 5 vagas. Ainda há espaço para crescimento, com cultivo de outras plantas de lavoura permanente e criação de equinos, que adicionaram 4 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.